為扎實推進法治企業(yè)建設，不斷提高公司領導干部依法履職能力和水平，6月15日，興陽集團法務部組織集團各部門各子公司中層干部開展會前集中學法活動，集中學習了《中華人民共和國合同法》，活動由集團辦公室主任江凌作學法輔導發(fā)言。

會議要求集團各部門、各子公司，一是要認真學習《合同法》，全力構建合同管理中的事前、事中、事后監(jiān)管體系，建立完善企業(yè)信息公示制度。二是要按照集團公司《合同管理辦法》的要求，做好合同當事人資質審查、合同簽訂及合同履行工作，對2017年2月至2017年6月14日以來適用《合同管理辦法》簽訂和履行合同具體情況進行了認真總結分析，提出合同管理歸檔的要求和合同審查的要求。三是進一步規(guī)范合同管理，提出了各業(yè)務部門和行政辦公室在簽訂、履行合同和合同歸檔的各項要求，以及合同內(nèi)容主要條款和相關法律規(guī)定。要從合同管理源頭做到法律風險防范，所有的工作都經(jīng)得起法律考驗和社會監(jiān)督。

本次會前學法活動，深入淺出的講解了依照《合同法》進行草擬、簽訂、履行合同，對于各業(yè)務部門各子公司落實企業(yè)法律風險防控、推進社會信用體系建設、提升法律素養(yǎng)具有的重要意義。加深了與會中層干部對《合同法》的理解，增強了中層干部合同相關法律意識，促進了集團依法治企工作的落實。